A gestão de talentos na era digital

Outubro, 2017
De acordo com a EY, o digital está a forçar as organizações a repensar os modelos de negócio tradicionais e a adotar uma abordagem ágil das suas estratégias de talento, permitindo reinventar os locais de trabalho e desenvolver a performance muito além das anteriores capacidades.

No seu relatório How will you drive talent strategy in the digital age? a EY defende que o digital, à medida que renova o cenário tradicional de negócios, está destinado a mudar o rosto da estratégia de talentos. Ao compreender temas emergentes, CEOs e especialistas em Recursos Humanos poderão aplicar ensinamentos de outras organizações e teorias de comportamento para rever e reinventar aspetos da sua gestão de talentos.

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